Abstract:
Perhatian besar atas pengembangan sumber daya manusia (SDM) dan organisasi modern dalam dua dasawarsa terkini semakin intensif, tanpa mengecualikan pengembangan SDM dan organisasi di sektor publik. Pengembangan SDM dan organisasi di era Revolusi Industri 4.0. di abad kekinian. mengantarkan para ahli pada keyakinan bahwa intellectual capital suatu organisasi sangat menentukan keunggulan kompetitif suatu organisasi dalam mempercepat efektivitas kecerdasan buatan, terutama dalam memberikan layanan pelanggan terbaik berupa produk layanan inovasi. Namun, baru ada beberapa studi yang mengkaji tentang hubungan antara intellectual capital dan inovasi.
Berdasarkan pentingnya isu-isu kontemporer tersebut, studi dalam buku ini bertujuan untuk mengulas intellectual capital daninovasi organisasi khususnya di organisasi sektor publik. Buku yang diterbitkan ini merupakan hasil kajian empiris dari penelitian sebelumnya yang diorientasikan pada kajian atas kontribusi hubungan antara intellectual capital dan inovasi organisasi.
